Minderung von Arbeitsentgelt

Auswirkungen einer Verminderung

Beitragsrecht

Da die SV-Beiträge in Prozentsätzen vom beitragspflichtigen Arbeitsentgelt erhoben werden, führt ein vermindertes Arbeitsentgelt im Regelfall zu niedrigeren Beiträgen. Darüber hinaus können sich aber auch die Beitragsbemessung und die Beitragstragung ändern. Im Entgeltbereich von bis zu 450 EUR im Monat gelten die Bestimmungen für geringfügig entlohnte Beschäftigte (Minijobs), im Bereich von 450,01 bis 850,00 EUR diejenigen für Entgelte in der Gleitzone. Sinkt das durchschnittliche regelmäßige Entgelt also unter diese Grenzwerte, ändern sich auch die Regeln für die Beitragsbemessung und -tragung entsprechend.

Leistungsrecht

Einige Leistungsansprüche in der Sozialversicherung sind an die Höhe des vorher bezogenen Arbeitsentgelts gebunden. Dies betrifft Entgeltersatzleistungen wie das Krankengeld und das Arbeitslosengeld, aber auch den Mutterschutzlohn sowie die späteren Rentenansprüche. Beschäftigte sollten bei einer Minderung ihres Arbeitsentgelts auf diese Zusammenhänge hingewiesen werden.

Versicherungsrecht

Die Höhe des Arbeitsentgelts hat unmittelbaren Einfluss auf die Frage, ob ein Arbeitnehmer krankenversicherungspflichtig oder -frei ist.