Burnout: Warnsignale ernst nehmen

Müde und ausgebrannt: Immer mehr Beschäftigte klagen über Erschöpfung. Wenn Herausforderungen im Beruf zur Überlastung werden und dauerhafter Stress nicht mehr bewältigt werden kann, spricht man von Burn-out. Damit es gar nicht erst so weit kommt, sollten Führungskräfte genau hinschauen, um gefährdete Beschäftigte zu erkennen und Verhaltensänderungen wahrzunehmen.